Coaching Creativo
Mediosfera propone Percorsi di Coaching Creativo
a singoli, gruppi, aziende, enti e scuole
I Percorsi sono sviluppati e tenuti da Mariagabriella Coscarella
coach creativo, teatroterapeuta e comicoterapeuta
Aiutarsi con il Coaching
Mediosfera propone Percorsi di Coaching Creativo per la crescita personale e professionale, alcuni dei quali condotti con il Metodo «Il Viaggio di Hanrahan».
Il Coaching si articola in diverse tipologie, ognuna con specifiche finalità. Quelle su cui ci focalizziamo sono il Personal Coaching, il Business Coaching e il Career Coaching.
PERSONAL COACHING.
Si focalizza su obiettivi personali orientati al miglioramento della qualità della vita per raggiungere i risultati desiderati o per gestire cambiamenti importanti.
BUSINESS COACHING.
Si rivolge alle persone che hanno un impatto sulle performance economiche e commerciali di un’azienda, titolari, soci, direttori di PMI.
CAREER COACHING.
Supporta le persone che vogliono affrontare cambiamenti in ambito lavorativo, come riposizionamenti professionali.
Volete saperne di più sulla differenza tra Coaching e Coaching Creativo
e sui benefici di questa tecnica?
Cliccate qui per approfondire
I nostri Percorsi di Coaching Creativo
- ❑ Sono condotti con la metodologia del Coaching Creativo e sono differenziati per utenza (studenti, insegnanti e dirigenti scolastici, professionisti, impiegati e manager);
- ❑ Si compongono di un minimo di cinque sessioni individuali o di gruppo,
- ❑ Le sessioni di coaching stimolano la consapevolezza delle risorse creative utili a generare un cambiamento desiderato
- ❑ Possono essere accompagnate da una o più sessioni di allenamento condotte con il Metodo di allenamento delle competenze creative e socio-emotive CurarsiRidendo-EmozionInScena che consentono di “giocare” le nuove risorse creative trovate, in particolare le competenze socio-emotive, in azioni e relazioni simulate (ved. La Palestra della Felicità)
Obiettivi dei Percorsi
- Supportare la crescita di individui o organizzazioni o l’autorealizzazione delle persone…
- migliorando i risultati o apportando un cambiamento nella vita personale o professionale…
- aumentandone il senso di significato…
- attraverso la sperimentazione di processi creativi…
- in grado di operare un trasferimento generativo delle competenze trasversali (soft skill), in primis emotive, utili a…
- sprigionare appieno il proprio potenziale creativo
- ottenendone energia e appagamento.
Trova il Percorso di Coaching che fa per te!
1) Percorso individuale di Personal Coaching Creativo per la gestione del cambiamento
Il percorso è un vero e proprio viaggio emozionale che si basa su un approccio creativo innovativo in grado di stimolare l’ampliamento della consapevolezza, soprattutto emotiva.
Ciò amplia a sua volta l’esplorazione delle proprie risorse creative a servizio del cambiamento o dell’obiettivo desiderato, alla ricerca di una nuova direzione per una vita ricca di senso e di significato.
Durante il percorso vengono proposte una sequenza di “esperienze creative immersive” ispirate al teatro e creativo e al Mito dell’Eroe, per favorire l’esplorazione libera dai condizionamenti razionali e dalle convinzioni limitanti.
Destinatari.
• Persone che desiderano imprimere una nuova direzione alla propria vita per rispondere in maniera più autentica al bisogno di essere chi vogliono essere davvero nel profondo;
• persone che vogliono apportare o gestire un cambiamento nella propria vita personale aumentandone il senso di significato
Obiettivi specifici
• Ampliare la consapevolezza delle risorse creative in grado di operare un trasferimento generativo delle competenze trasversali, in primis emotive, utili a sprigionare appieno il potenziale innovativo, ottenendone energia e appagamento;
• favorire la dimensione creativa in cui è possibile immaginare e ricreare sé stessi per ricreare l’occasione di percorrere una nuova strada.
Modalità di attuazione e metodologia applicata
Il percorso si compone di 6 sessioni di un’ora ciascuna, che si svolgono online mediante collegamento su Meet Google.
Il percorso è sempre preceduto da una call conoscitiva gratuita in cui vengono condivisi i temini del contratto di coaching.
La metodologia applicata è quella della Scuola di Coaching Creativo ICF standard, appositamente declinata nel Metodo “Il Viaggio di Hanrahan” per la gestione del cambiamento, basato su tecniche di Intelligenza Emotiva e di Teatro Creativo.
2) Percorso di gruppo di Personal Coaching per la gestione del cambiamento
ll percorso è un vero e proprio viaggio emozionale che si basa su un approccio creativo innovativo in grado di stimolare l’ampliamento della consapevolezza, soprattutto emotiva.
Questo amplia l’esplorazione delle proprie risorse creative a servizio del cambiamento o obiettivo desiderato, alla ricerca di una nuova direzione per una vita ricca di senso e di significato.
Durante il percorso vengono proposte una sequenza di “esperienze creative immersive” ispirate al teatro e creativo e al Mito dell’Eroe, per favorire l’esplorazione libera dai condizionamenti razionali e dalle convinzioni limitanti.
Destinatari
• Gruppi di massimo 10 persone che desiderano imprimere una nuova direzione alla propria vita per rispondere in maniera più autentica al bisogno di essere chi vogliono essere davvero nel profondo;
• Gruppi di massimo 10 persone che vogliono apportare o gestire un cambiamento nella propria vita personale aumentandone il senso di significato.
Obiettivi specifici
• Supportare la crescita personale e l’autorealizzazione delle persone che desiderano apportare un cambiamento alla propria vita personale aumentandone il senso di significato;
• ampliare la consapevolezza delle risorse creative in grado di operare un trasferimento generativo delle competenze trasversali, in primis emotive, utili a sprigionare appieno il proprio potenziale, ottenendone energia e appagamento;
• ricreare sé stessi per ricreare l’occasione di una nuova direzione da imprimere alla propria vita
Modalità di attuazione e metodologia applicata
Il percorso si compone di 6 sessioni di un’ora ciascuna che si svolgono online mediante collegamento su Meet Google. È sempre preceduto da una call conoscitiva gratuita in cui vengono condivisi i temini del contratto di coaching.
La metodologia applicata è quella della Scuola di Coaching Creativo ICF standard, appositamente declinata nel Metodo “Il Viaggio di Hanrahan” per la gestione del cambiamento, basato su tecniche di Intelligenza Emotiva e di Teatro Creativo.
3) Percorso individuale di Business Coaching Creativo per lo sviluppo della leadership
Il Percorso mira a potenziare le competenze trasversali di Manager e futuri Manager nella costruzione di una leadership al passo con i tempi.
Questa, infatti, non è più orientata alla mera “gestione” dei team, funzionale al raggiungimento dei risultati a tutti i costi.
È invece focalizzata all’ascolto di sé stessi e dei collaboratori, in una sintesi efficace di inclusione di talenti, bisogni e esperienze diverse, in grado di traguardare gli obiettivi dell’azienda nel rispetto dei valori a cui questa si ispira.
Destinatari
• Manager o futuri Manager di aziende strutturate;
• Titolari o Direttori di PMI;
• Personale direttivo di Associazioni o di Enti
Obiettivi specifici
• Ampliare la consapevolezza delle risorse creative su cui far leva per sviluppare o consolidare il proprio impatto positivo sull’organizzazione;
• migliorare la capacità di empowerment e di mobilitazione dei collaboratori attorno agli obiettivi aziendali;
• migliorare l’autostima e la credibilità nell’aderenza al ruolo attraverso la capacità di visione e di coinvolgimento.
Modalità di attuazione e metodologia applicata
Il Percorso si compone di 6 sessioni di un’ora ciascuna che si svolgono online mediante collegamento su Meet Google.
Il Percorso è sempre preceduto da una call conoscitiva gratuita, in cui vengono condivisi i temini del contratto di coaching.
La metodologia applicata è quella della Scuola di Coaching Creativo ICF standard.
4) Percorso di gruppo di Business Coaching Creativo per lo sviluppo della leadership
Il percorso mira a potenziare le competenze trasversali di Manager o futuri Manager nella costruzione di una leadership al passo con i tempi.
Questa, infatti, non è più orientata alla mera “gestione” dei team funzionale al raggiungimento dei risultati a tutti i costi.
È invece focalizzato sull’ascolto di sé stessi e dei collaboratori, in una sintesi efficace di inclusione di talenti, bisogni e esperienze diverse, in grado di traguardare gli obiettivi dell’azienda nel rispetto dei valori a cui questa si ispira.
Destinatari
• Gruppi di massimo 10 Manager o futuri Manager di aziende strutturate;
• Gruppi di massimo 10 Titolari o Direttori di PMI;
• Gruppi di massimo 10 esponenti di personale direttivo di Associazioni o di Enti.
Obiettivi specifici
• Ampliare la consapevolezza delle risorse creative su cui far leva per sviluppare o consolidare il proprio impatto positivo sull’organizzazione;
• migliorare la capacità di empowerment e di mobilitazione dei collaboratori attorno agli obiettivi aziendali;
• migliorare l’autostima e la credibilità nell’aderenza al ruolo attraverso la capacità di visione e di coinvolgimento.
Modalità di attuazione e metodologia applicata
Il percorso si compone di 6 sessioni di un’ora ciascuna che si svolgono online mediante collegamento su Meet Google.
È sempre preceduto da una call conoscitiva gratuita in cui vengono condivisi i temini del contratto di coaching.
La metodologia applicata è quella della Scuola di Coaching Creativo ICF standard.
SUGGERIMENTO
Il Percorso di Coaching Creativo è anche integrato nel programma
di autorealizzazione “La Palestra della Felicità“
Clicca per scoprire il Percorso integrato “La Palestra della Felicità”
La nostra Coach Creativa
Mariagabriella Coscarella
Coach Creativo
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FAQ – Domande frequenti
1) Che differenza c’è tra Coaching e Coaching Creativo?
Secondo L’ICF (International Coaching Federation), il Coaching è “la collaborazione in un processo creativo e stimolante che ispira una persona a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale. Il processo di coaching spesso sblocca fonti di immaginazione, produttività e leadership precedentemente non sfruttate”.
Il Coaching Creativo è quindi un’evoluzione del Coaching, che la Scuola di Coaching Creativo definisce come “una metodologia di intervento finalizzata ad ‘allenare’ creativamente gli individui, i gruppi, le organizzazioni, per realizzare i propri scopi, attraverso un percorso che può essere appreso, rielaborato e sperimentato in modo personale e creativo, per diventare ‘coach di se stessi'”.
Se quindi il coaching è un processo di supporto al raggiungimento di un cambiamento desiderato o obiettivo, attraverso il proprio potenziale e un piano di azione, il Coaching Creativo è una metodologia di coaching che stimola a far leva sulle proprie risorse «creative» per la realizzazione dei risultati desiderati.
2) Posso accedere alle sedute di Coaching Creativo a distanza?
Sì! Contattateci per organizzare Percorsi di Coaching Creativo per singoli o gruppi che si svolgeranno da remoto, attraverso il vostro pc e una buona connessione a Internet.
3) Come posso mettere a disposizione della mia azienda/ente questi percorsi?
Metteteci in contatto con i responsabili dell’Azienda, dell’Ente, dell’Associazione o della Scuola a cui volete indicare i nostri Percorsi, fornendogli i nostri riferimenti o indicandogli i nostri: ne parleremo direttamente con loro per fornire un servizio adatto alle singole esigenze.
4) Il Coaching è terapia medica o psicologica?
Il coaching non è terapia, men che meno psicoterapia, perché non si focalizza su patologie o problemi psicologici del passato. E non è nemmeno counseling, consulenza o formazione perché non dà consigli su “come o cosa fare”.
Si tratta di una relazione professionale, e non di aiuto, che accompagna le persone nella ricerca delle proprie soluzioni e nel programmare azioni per raggiungere i propri risultati.